Gerente de ventas
UnWired Broadband, con sede en Fresno, se fundó en 2003 con el objetivo de ofrecer conexiones a Internet rápidas y confiables a hogares y empresas en áreas rurales y desatendidas. La fuerte demanda, impulsada por las necesidades cada vez mayores de conectividad, ha dado lugar a 16 años de crecimiento continuo. Ahora somos uno de los proveedores de Internet inalámbrico fijo más grandes del país.
unWired está buscando un gerente de ventas para unirse a nuestro creciente equipo de ventas. El Gerente de Ventas reportará al Director de Ventas y liderará un equipo de Representantes de Ventas para lograr objetivos de ingresos y crecimiento. En este puesto, ayudará a fomentar una cultura de equipo de "el cliente primero" y desarrollará la capacidad y la capacidad del grupo para mejorar continuamente la productividad de las ventas.
Deberes esenciales:
- • Supervisar las actividades diarias del equipo de ventas interno.
- • Llevar a cabo periódicamente capacitación y entrenamiento en ventas, diseñando y administrando la incorporación de nuevos representantes de ventas.
- • Gestionar las actividades de ventas y ayudar a responder preguntas de rutina, aprobar créditos y hacer avanzar las ventas.
- • Realizar un seguimiento y analizar las tendencias de ventas teniendo en cuenta el panorama general.
- • Identificar brechas en las estrategias de ventas y asociarse con el equipo de liderazgo para determinar los clientes a los que apuntar.
- • Proporcionar servicio a clientes de primer nivel y escalados según sea necesario.
- • Mejorar el proceso de ventas realizando controles de calidad y procesos.
Conocimientos, destrezas y habilidades requeridos:
- • Se prefiere experiencia en liderazgo o supervisión de ventas.
- • Se prefiere capacitación o educación en ventas, marketing o gestión empresarial.
- • Habilidades de comunicación excepcionales: elocuente y persuasivo.
- • Excelentes habilidades de pensamiento crítico con capacidad para sopesar decisiones frente a objetivos.
- • Capacidad para trabajar con tecnología como Microsoft Office, CRM como Salesforce y sistemas telefónicos SIP.
- • Resolución de Problemas: identifica y resuelve problemas oportunamente; recopila y analiza información de forma eficaz; desarrolla soluciones alternativas; Utiliza la razón cuando trata temas emocionales.
- • Habilidades interpersonales: se centra en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; mantiene las emociones bajo control; abierto a las ideas de los demás.
- • Atención demostrada al detalle.
Compensación:
- • Salario base de $70.000,00 a $75.000,00 por año más generosos bonos basados en objetivos.
Beneficios:
- • Seguro médico, dental y de visión.
- • Seguro de vida pagado por la empresa
- • Seguro de invalidez a largo plazo
- • Cuentas de gastos flexibles
- • 401K con generosas contribuciones de la empresa, incluidos beneficios definidos y contribuciones de participación en las ganancias
- • Días festivos, vacaciones y tiempo libre remunerado por enfermedad
